活动回顾：法盟名企走访之三胞集团法务部

2020年11月6日下午，CCA法盟、GC Hub法总行业交流会再次集结金陵法务圈，来自南钢股份、瑞华投资、泰乐城、丰盛集团、梅龙镇、北大资源、汇鸿国际、天宇药业、华脉科技等南京本地知名企业及上海、台州的企业法务负责人共同走进三胞集团，与三胞集团高级副总裁高岗、三胞集团战管总部法律风控负责人王琦就企业战略经营管理体系、法务部管理之道、法务职业路径、法务商业贡献等话题进行了深度交流。

秋高气爽的周五午后，CCA法盟参访团在三胞集团两位负责人的热情接待下参观了集团一楼展厅，了解三胞的发展历程、大事件、企业社会责任以及在健康、消费、科技三个领域的产业布局。了解了三胞集团的基础服务和主营业务后，两位负责人还带领大家参观了Brookstone的产品陈列馆及智能养老展示厅。

交流会在三胞集团宣传片中正式拉开帷幕。三胞集团战管总部法律风控负责人王琦给参会嘉宾详细介绍了三胞集团。作为一家以信息化为特征、以现代服务业为基础，新健康与新消费两大特色主业，多元业务协同发展的千亿级跨国企业集团，三胞集团拥有全球员工总数近五万人。王琦介绍，在多年的发展中，三胞集团秉承“向上、自省、平衡”“厚道、讲理、明目”为核心的企业文化，为实现 “以新健康、新消费为主业，以新科技为手段，以场景为基础，以数据为资源，打造全球化现代服务业平台组织” 的企业愿景一直努力着。

随后，交流会进入了精彩的互动环节。来自医药、养老、金融、零售、钢铁、化工、外贸、地产、餐饮、互联网等不同行业的嘉宾进行了详细的自我介绍。每位法总嘉宾的求学经历和职业轨迹都不相同，有从律师到法务，有从体制内到体制外，有的是法律专业背景，有的则是理工科转型。但每一位目前都在企业里担任着举足轻重的职位，作为法务部门负责人，大家往往在如何管理法务团队、如何与业务沟通协作、如何平衡上下级关系等问题上都有过困惑，希望找到良方。南钢股份风险控制部联席部长吴斐在交流中提到，他在选择团队成员时会衡量三个标准：价值观、情商和专业能力，他希望自己部门的每个人都可以在工作中收获幸福感。而特地从上海赶往南京参与走访，梅龙镇集团的法务负责人弓沙沙则分享了自己是如何在同时担任法务负责人和细分业务领域负责人的过程中找到平衡。

了解了与会嘉宾的职业背景、想法、以及对本次走访的预期后，三胞集团高级副总裁高岗介绍了三胞战管部企业战略经营管理体系，并坦诚分享了法律人如何在企业经营发展中发挥职能贡献和价值。高总的真知灼见和经验所得让在场每一位都受益匪浅。

最后，CCA法盟联合创始人胡佳彦代表法盟再次感谢大家的参与。本次走近三胞集团活动是法盟·金陵法务圈的第二次法总交流会，首次活动为今年7月9日走进江苏瑞华投资控股集团，在当天成立了法盟·金陵法务圈，并为给CCA法盟做出贡献的法总颁发了法总令牌。

正如企业愿景“让公司法律人成为企业的核心贡献者”所述，CCA法盟发起的每一场沙龙、论坛、走访、峰会，都旨在促进行业交流，赋能公司法律人，帮助大家在积累专业知识，扩大商务社交层的同时，提升商业贡献力，增强职业影响力。在胡佳彦女士介绍了CCA法盟的品牌架构，预告了12月19日的法盟WeLegal北京峰会及近期活动安排后，交流会圆满结束。