技术工程师VS兼职法务

2023-12-07 11:11 蓝海


前几天2023年法考客观题成绩公布看到公众号里面考生分享自己的备考经历,想起了自己去年备考时的情形,结合目前手边的工作,有所感悟回首整个童年时光记忆最深的是每天中午都会看《今日说法》,从事法律职业愿望从此萌芽本人大学是工科专业虽然毕业后一直从事电子类相关的岗位但是对于法律知识还是处处留心搜索各种相关资料了解到,通过法律职业考试之后可以从事法律岗位,就开始了坚定的法考备考之路,苦心人天不负,终于在今年如愿拿到了法考A证书。

通过法考后,积极和目前公司反馈,在做本岗位技术工作同时在标书制作环节会做相关合同审核兼职法务。主要负责本行业公司的合同拟定审核,出具法律意见以及公司涉及劳动争议时,提供相关意见等工作。结合前期工作中对于电子行业的产品了解审核合同内容方面注重产品本身存在的风险基于我目前的经验浅谈下我法务岗位几点认识:

常学常新。首先是对于官方发布修改草案,比如目前《公司法》修订草案三对于公司出资期限部分有新的规定,后续可能会实施,在法律法规颁布之前提前更新自己的知识库,为合同审核以及公司相关的法律意见出具提前储备知识,现在的时代,是信息大爆炸的时代,在信息的更新迭代中,及时进行内容迭代,才能保持我们行走在时代的前沿其次是司法部最新颁布的司法案例以及解释等,比如最高法公布的年度司法案例公报,又比如部分省市公布的劳动争议相关案例等,这些都是后续立法的素材,及时学习公报案例,能够为公司远期的合规建设提供前瞻性的方案最后相关公众号或者短视频推送的热点事件法律层面解读,比如近期瑞幸的酱香拿铁相关的知识产权分析,对于日后其它跨界产品可能遇到的知识产权问题能够提供有价值的案例参考

越辩越明。日常工作和生活中加强与法律相关工作者的沟通交流同学邻居同事朋友,从事法律相关行业的小伙伴都是我们提升法律素养的人脉圈。通过沟通交流,某些理解法条,经过大家激烈的争论所有人的认知会越来越明确理论与实践的差距,是我面临法律岗位最大的挑战,一开始苦恼于没有庭审经验,不了解法庭开庭现场的情况,让自己在公司某些涉诉案件的处理中信心不足,前辈推荐,关注庭审公开网,利用空闲时间和前辈们现场聆听一些公开审判的案件,及时总结庭审的实际情况,具体案件的法律引用等有了更深刻的认识,为自己实践过程中出具的法律意见,解答法律咨询和公司涉诉案件的材料准备搭建丰富的知识库。

结合实际结合现行法律法规,对公司的合规性建设给予合理的建议。不同部门的同事对于法律知识的了解程度不同,因此对于具体事情的处理也会有不同的理解。之前遇到过一个案例,设计部同事在了解到已上线产品使用的配件可能侵犯知识产权的情况,为了后续项目的快速推进,觉得配件价值比较小,就不建议更换,殊不知这种行为为公司埋下很大隐患因此在公司需要建立原材料采购前采购中和采购后各个阶段均需要关注知识产权的制度体系。

乐于助人。对于身边同事朋友的法律咨询,在自己能力范围内的积极协助。给予是一种幸福,获得是一种满足,在帮别人解决法律咨询的同时,加深了自己对于法律条文适用的理解。当遇到别人的咨询尚无法律明文规定作依据对于该问题的思考总结会后续遇到类似问题提供有益的解决思路记得去年疫情封控期间,邻居在群里吐槽乱扔烟头的不文明行为想问问对于高空抛物的具体法律规定,以此来引导邻居规范自己的行为,为小区营造良好的氛围。关注到这一情况后,我和小区里另外一名法律工作者花了2天的时间梳理总结将关于高空抛物的实务案例共享到了群里,对于群里的提问也一一做了回答,此后小区里面从楼上扔烟头的情况得到了很大改善。

用工具。人工智能的发展,让信息化时代迈入了一个新的征程。人工智能对于各个行业都会带来颠覆性的改变,目前有些公司已经朝着智慧法务方向发展,借助于人工智能AI的大数据库去做案件逻辑方面的判断,可以节省查找资料的时间以便将更多时间用于具体法律问题的分析,从而在有限时间内给出更精准的法律判断。目前已经接触过引用人工AI类的公司,通过AI对案件进行分析后,再由人员对AI输出的结果进行校对和补充极大提升了法务工作的效率和公司的业务处理量

深耕赛道。深入了解务相关的一些领域多增加几个专注点,比如知识产权合规知识产权需要关注业界专利技术发展最新动态,合规需要多留意企业经营相关法律法规和立法趋势,由此深耕,加强知识储备,由此为自己后续的职业发展拓宽道路一个之前做法务的朋友聊起现在的工作,遇到了事业的瓶颈身处传统型企业,事务性冗余,同时公司经费有限,没有基本的风险监测工具,工作的质量与效率受到很大影响。在准备换工作时,得益于前期对知识产权方面的积累,入职了心仪公司的知识产权程师岗位他的职业道路得以拓宽

勤于总结。通过上述几个方式将已掌握的法律知识得到扩容和更新形成自己的法务知识库百宝箱同时要经常总结把实务中经常用到的问题点做标注便于后续用时能快速应对在公众号看到劳动争议类相关案件针对已退休人员在用人单位工作,双方之间是否存在劳动关系的辨析,是通过区别在用人单位工作的时间点,以及是否领取养退休金进行区分,把这部分知识更新到《劳动法》知识库里面;在给公司提供法务咨询时遇到退休返聘工作过程中的争议,刚好用到了这部分知识,案中返聘人员是退休后入职公司,同时已经领取退休金的情况,这种情况下只能认定劳务关系,而不能认定为劳动关系

后续我想在电子行业专职做法务或相关的工作,重拾内心身处的梦想兴趣和工作融合在一起。道阻且长,行则将至,行而不辍,未来可期。虽然自己起步较晚,但是内心对于法律职业的向往一直激励着自己在这条路上勇毅前行,法务或者律师行业都需要耐心,细心和韧性,坚持真理,伸张正义,为需要帮助的人献出一份微薄的力量,相信网恢恢疏而不漏!



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